随着过去几年我们在工作场所看到的所有变化，没有人会想到在工作时间睡觉现在会成为一种要求，而不是被解雇的原因。不，不是你眼中的睡意;你没看错-卡斯珀会给上班睡觉的人发工资，各地的冠军睡觉者都有资格。
该床垫品牌的新举措是雇佣三名幸运的申请者，他们将获得报酬，在当地的卡斯珀睡眠商店里小睡40次，并测试床垫。这份工作的额外待遇包括每小时25美元的带薪工资，免费的卡斯珀产品，以及零评判的睡衣着装要求。
至于是什么激发了这个创意，该品牌引用了消费者的洞察力和消费者的参与度TikTok作为驱动力。
Casper的首席营销官Chesen Schwethelm告诉Sleepopolis:“我们发布了一个TikTok在卡斯珀商店睡觉的人评论如潮水般涌来。这些内容引起了人们的共鸣，他们想知道这是否是一份真正的工作。通过积极倾听和参与社交对话，我们能够解开有机内容背后的真正想法:人们喜欢睡觉，他们想要尽可能多地睡觉。类似于我们如何处理我们深思熟虑的设计产品，我们通过倾听我们的观众创建了这个活动。推动与消费者的相关性是我们品牌精神的核心，也将始终影响我们的活动。”
虽然这份工作听起来就像梦想成真(抱歉，我们无法抗拒)，但在你重拾简历之前，还是要知道一些事情。如果你不喜欢上镜，这不是适合你的工作。Casper睡眠者不仅要制作视频短片之类的内容，他们谈论的当然是睡眠，而且还需要在公共场合和“意想不到的”环境中睡觉。
这份工作的其他条件还包括“非凡的睡眠能力和“渴望尽可能多地睡觉”。申请人必须年满18岁，有纽约地区户籍优先，但不是必须的。
在公共场合睡觉对很多人来说可能听起来很奇怪，但这家公司有一些非常现实的目标。
“Casper一直以一种有趣和轻松的方式与消费者打交道。从第一天起，这就成为了我们品牌个性的重要组成部分，我们喜欢寻找新的互动方式，”Schwethelm说。“我们相信#CasperSleepers提供了一种与消费者进行有机对话的现代方式，并加强了我们在睡眠方面的专业知识。我们的新Sleepers还将在Casper的频道上创造令人兴奋的新内容，并引入一种创造性的方式将产品演示带到生活中。”
如果你认为你已经有了睡眠的能力，你可以直接通过网络申请你理想的工作卡斯珀网站．但你不会想睡在这个问题上;申请窗口将于8月11日关闭。
沙龙Braindwein
Sharon Brandwein是一名认证睡眠科学教练和自由撰稿人。她擅长健康和美容，育儿，当然还有睡眠。莎伦的作品也出现在美国广播公司新闻、今日美国和福布斯上。当她不忙于写作时，你可能会发现她在某个地方为她的小狗策划衣橱。
