Crazy Inc.的首席执行官森山和彦通过奖励员工午餐钱来激励他们睡得更好?
是的,这是真的。这家日本婚礼组织者的员工如果睡够了，就会获得积分，这些积分可以用来换取公司餐厅的食物。使用床垫公司开发的一款应用程序跟踪每晚的休息情况Airweave它测量睡眠的深度和长度。
如果跟踪应用程序显示，一名员工在五天工作周中每晚至少睡眠6小时，他们将获得500分(4.5美元)。如果员工在一整个月的时间里与公司分享自己的睡眠数据，无论他们是否实现了目标，都可以获得1000分的额外加分。员工每年最多可以套现6.4万日元，约合570美元。我们想这是一笔不错的自助餐厅餐费吧。
奖励背后的原因
统计数据显示，许多日本工人睡眠不足。刚刚过去的春天，日本发布了一份报告该国编制了健身追踪器数据，显示该国公民的睡眠时间远远少于其他国家。此外，超过90%的日本成年人承认他们睡眠不足。
其影响可能相当严重。这个国家因“karoshi”一词而臭名昭著，翻译过来就是“过劳死”。你可能还记得2013年佐藤美和上过头条;在31岁死于心力衰竭之前，她一个月加班159个小时。2015年，一家广告公司的女员工在30天内加班超过100小时后自杀。
森山在一份声明中说:“你必须保护工人的权利，否则国家本身就会被削弱。”
一个越来越明显的趋势?
其他公司也鼓励员工更好地照顾自己。2016年，保险公司安泰(Aetna)推出了一个类似的员工计划，为跟踪健康睡眠习惯的员工支付最高300美元(不过，他们需要每晚睡7小时)。奥林巴斯(Olympus)、普华永道(PWC)和剑桥大学(Cambridge University)等公司都为员工提供报名免费睡眠课程的机会。
虽然员工的健康似乎很重要，但强调休息在劳动力中的作用也有潜在的经济收益。据估计，睡眠不足每年给日本经济造成高达1380亿美元的损失。美国的损失估计为4110亿美元。
人们希望更好的睡眠习惯会带来更好的工作表现，这将对经济做出积极贡献。也许用现金奖励人们睡个好觉就能达到这个效果。
